Вопрос № 200847 от 13.06.2024 09:26
Елена Алимпиева

Контингент

С ответом
  
Необходимо ли в течение года формировать новый Приказ по работникам, подлежащих периодическим осмотрам, если изменились ВОПФ (при проведении новой СОУТ) или виды работ в соответствии п.21, 23, 24 Приказа Минздрава № 29н, а также обновлённые списки направлять в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора в соответствии с п.22 Приказа Минздрава № 29н?

Ответ:
Да, следует внести изменения в список работников, подлежащих периодическим осмотрам.
Полагаем необходимым направить обновленный список в территориальный орган Роспотребнадзора.

Правовое обоснование:
Согласно п. 21 Приложения 1 к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н в списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:
наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.
22.Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <9>, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя.